Mūsu partneris ir stabils un augošs digitālā mārketinga un e-komercijas uzņēmums, kas darbojas starptautiskā vidē vairāk nekā 10 gadus. Uzņēmums veido un attīsta savus digitālos projektus vairāk nekā 20 valstīs, sadarbojoties ar lielākajiem reklāmas tīkliem un partneriem.
Šobrīd uzņēmums paplašinās un meklē Personālvadības speciālistu/-i. Kā personālvadības speciālists/-e, Tu būsi Head of Operations labā roka, kas būs atbildīgs/-a par darbinieku pilna cikla atbalstu – no atlases un onboardinga līdz izaugsmes, karjeras attīstības un labbūtības iniciatīvām.
Piedāvājums:
- Alga: 2100–2500 EUR bruto (atkarībā no pieredzes)
- Elastīgu darba laiku un attālinātu darbu
- Co-working iespējas Rīgā un ofiss Valmierā
- Veselības apdrošināšana ar sportu (pēc pārbaudes laika)
- Apmaksāts ikgadējais atvaļinājums
- Kompensācija attālinātās darba vietas iekārtošanai
- Mācību budžets, dalība konferencēs, mentorings
- Komandas saliedēšanas pasākumi
- Papildu brīvdienas dzimšanas dienā un īpašos dzīves notikumos
Galvenie pienākumi:
- Onboardinga, offboardinga un adaptācijas procesu organizēšana
- Iekšējo HR sistēmu, SOP un dokumentācijas uzturēšana un pilnveide
- Mācību un attīstības iniciatīvu koordinēšana
- Labbūtības un iesaistes aktivitāšu ieviešana
- Darbinieku apmierinātības aptauju organizēšana un priekšlikumu sagatavošana
- Vadītāju konsultēšana HR jautājumos un sadarbības ar atlases partneriem pārraudzība
Prasības:
- Vismaz 2 gadu pieredze personālvadībā
- Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un virzīt projektus
- Zināšanas par LR darba likumdošanu un HR labāko praksi
- Pieredze sadarbībā ar vadītājiem un “negotiation” prasmes
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Augsta atbildības sajūta un sistemātiska pieeja darbam
- Orientācija uz risinājumiem, nevis problēmām
Vēlamas papildu prasmes (nav obligātas):
- Pieredze IT, mārketinga vai aģentūru vidē
- Zināšanas par Visma HoP vai citiem HR rīkiem
- Pieredze mācību vai labbūtības programmu ieviešanā
